Dział jakości
Polityka jakości
Firma NSS deklaruje stałe podnoszenie jakości zarządzania zgodnie z wymaganiami przepisów prawa i instytucji klasyfikacyjnych oraz wymaganiami klientów. Prawidłowa realizacja procesu produkcyjnego zagwarantowana jest poprzez ciągłe doskonalenie Zarządzania Jakością – w tym także poprzez określenie kompetencji i uprawnień kierowników komórek organizacyjnych oraz zaangażowanie wszystkich pracowników w zakresie realizacji ustalonych celów jakościowych:
- zapewnienie, aby oferowane przez NSS usługi spełniały wymagania i oczekiwania klienta,
- posiadanie odpowiednio kompetentnego, przeszkolonego i podnoszącego swoje kwal i f ikacje personelu oraz sprawnego wyposażenia niezbędnego do real izacj i zadań produkcyjnych;
- zapewnienie terminowego dostarczania materiałów urządzeń zgodnych z zamówieniami przez akceptowanych i ocenianych okresowo dostawców,
- ciągłe doskonalenie funkcjonowania firmy,
- doskonalenie procesów produkcji i realizacj i zamówień.
Osiągnięcie powyższych celów jest realizowane poprzez następujące działania:
- nadzór nad właściwym przygotowaniem i przebiegiem procesów,
- podnoszenie kwalifikacj i pracowników przez systematyczne organizowanie szkoleń,
- modernizację wyposażenia niezbędnego do real izacj i zadań produkcyjnych,
- nadzór nad jakością dostaw i oceną dostawców.
Założenia Polityki Jakości stanowią zobowiązania wobec Klientów – są one znane i respektowane przez wszystkich pracowników oraz kierownictwo NSS.
Polityka bezpieczeństwa pracy
Zapewnienie bezpiecznych i ergonomicznych warunków pracy dla każdego pracownika jest jednym z najważniejszych celów Zarządu firmy NSS. Zgodnie z tym założeniem kierownictwo NSS stawia Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy na równi z innymi zadaniami. W związku z tym:
- Zapewniamy zgodność działań z aktami prawnymi, normami i innymi wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa pracy.
- Wykorzystujemy postęp techniczny, rozwiązania dotyczące organizacji pracy, posiadaną wiedzą i zdobyte doświadczenie przy wprowadzaniu nowych technologi i poprawiając bezpieczeństwo i komfort pracy.
- Poprzez rozpoznanie parametrów materialnego środowiska pracy dążymy do zmniejszenia liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz ograniczenia ryzyka zawodowego do poziomu dopuszczalnego.
Zgodnie z polityką kierownictwa zakładu wszyscy pracownicy zobowiązani są do przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.